《元宇宙之未来第一人》第6章 干就完了
“那么巧?我昨晚也没睡好啊!想到即将要做的事,可能改变我们一生,甚至改变整个社会生活方式,我就心潮澎湃!”
“…嗯,可以预见,这确实是重大的变革,不过…”
王华想着,该怎么把话说出口,又还能给自己留点面子。
“不过什么?”张晓剑问道。
“不过,我…”王华抬头,刚想要说出来时,却看到张晓剑脸上的玩味笑意,话语又支支吾吾卡在喉间,说不出来。
“不过是你,自觉难以抗拒压力!即使心里很清楚,这个项目的意义,仍然徘徊踌躇;不过是你,对于自己的前途和道路的认识,变得迷茫和不确定,从而畏惧尝试、不敢拼搏;不过是你…”
张晓剑停顿住,走上前去,俯视着王华,慢慢说道:“不能坚定信念!对未知的将来,充满恐惧!”
王华用力靠在椅子靠背之上,仿佛要找到依靠,就连呼吸,都稍有加重。
这几句话,直插弱点,刺痛心神!
他很快就瘫软的斜靠着椅子,双手覆面。
“…晓剑,你说的对…我,好像就是这样…”
张晓剑扔了一支给他,走到窗边,将窗帘完全拉开。
午后,盛夏阳光散漫射,映照着整个房间,感觉亮堂堂的!
“王华,我能理解你的压力。不过你这点压力又算什么?难道这点房贷,就让你丧失了对未来的憧憬和希望吗?”
“……”王华没有出声。
“我们的项目,你是了解的!做好了,或许一年就能让你我,实现财务自由,你想过吗?”
“这我知道的…只是…”
“只是什么?只是你要还房贷,或许女朋友那边也有些意见吧?嗯?”
“你,你怎么知道?”
张晓剑笑了笑,吐出一口烟火气,缓缓的说道:“猜的!…我突然想起一句话:女人只需征服男人,而男人却要征服世界!有意思~”
“晓剑,你想说什么,就直说吧!”话题敞开后,王华也逐渐打开心结。
“王华,我不知道你女友和你说了什么,但或许是她的态度,影响了你的思维!”
“是的!”王华也不藏着掖着,直接说道。
“以前打球时,你带她来过两次球场,所以我也见过,你女友,人很好,不错!”
王华笑了笑,确实是那样。
“那你更应该给她好的生活,不是吗?不管是物质还是精神上。”
“可我现在这个样子…”
“你也知道,现在没办法给她更多么?那面前这个机会,你能不能抓住?我们一旦做好这个项目,就有极大的机会成功。王华,好兄弟!好鼓不用重锤敲。我们这个年纪,已经没有退路了!”
“我明白!”
“告诉你,项目中很多实现价值的方法,我已经找到!你如果跟我干,我保证你不会后悔,最迟半年见分晓;你如果不跟我干,那谢谢了,我不会停下来等你!我会另外找人,快速的推进项目!”
“…那,我还是跟着你干吧…”王华幽幽的说道。
“我不要尽力而为,要的是全力以赴!”
“好!我明白!干就完了!”王华狠狠捏着嘴里的海绵,扔在地板上,用脚使劲的踩着!
张晓剑满脸笑容,他把手伸向王华,说道:“恭喜您,CTO阁下,从此走上人生巅峰!”
王华刚想伸手去握,却发现对方脸上笑容,转变为戏谑了!
“啪!”
扇开张晓剑的手,并给了他肚子一拳后,王华拿起了桌上放着的VR。
周一上班,照常例会,李长明更憔悴了。
他看到神采嘚瑟的张晓剑,不由问道:“怎么?继承亿万家产了,那么高兴!是不是销售任务太轻松了?”
张晓剑一听,脸只好垮下来;同事们则忍得好辛苦,‘继承家产还要完成销售任务’这句话,被谈论了一整天。
好不容易熬到下班,他心情愉快地回到住处;今晚,META公司应该会给自己回信了。
上次提的两个请求,第二个大概率会通过!毕竟META也想最快速的,把元宇宙平台推广开来。
张晓剑故意把涉及经济上的请求,放在前面,然后把看似虚幻的“商业开放权”许可请求,放在后面;这样,如果当第一个请求被拒绝后,第二个请求,就会变得相对容易通过了。
考虑到时区的不同,张晓剑想着应该先睡一觉,再起来看邮件,免得明天瞌睡。
关了灯,他躺在床上翻来覆去,睡得迷迷糊糊;总是在即将要陷入沉睡时,大脑又提醒自己清醒过来,不要错过收到邮件,那一特殊时刻!
就这样想着想着,房间里突然堆满了信件,张晓剑就是找不到自己想要的那封;不知何时,陆雨晴站在门边,晃动着手里的信件,问他是不是在找这封?
自己说是,陆雨晴却转身就往外跑,嘴里还讥笑着说:“哼,不给~癞蛤蟆想吃天鹅肉吧!”
刚要说话,却听到“叮咚~”一声轻响!黑暗之中,笔记本里传来提示声。
张晓剑睁开眼睛,原来自己睡着了,刚才在做梦;不过这梦,是不是有点邪乎?
揉了两下眼睛,拿起手机看了看,此时已是凌晨三点。
他打开灯,凑到笔记本前,戴上VR,进入元宇宙世界。
刚进来,房间墙上就提示,收到一封新邮件;张晓剑连忙将它打开。
亲爱的张先生
很高兴收到您的邮件,
首先感谢您为元宇宙世界的付出和所持的坚定信念!
经过慎重的讨论,我们认为授予您“商业开放权”,是有利于元宇宙发展的,
因此祝贺您,您的ID已经在META元宇宙,拥有了开放商业相关的权力。
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看到这里时,张晓剑知道,未来之门,现在正式打开了!!
他心中的兴奋与喜悦,达到了这十天以来的最顶点。再往后,已是康庄大道。
带着欣喜,他继续往后看…
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另一件关于组建架构及人员薪资的事,同样经过认真的讨论!
公司认为,2~3人的执行团队,是有必要的!因为META公司,遵守各国的劳动法律。
请您全权负责人员聘用及管理事宜,并报META公司HR专员。
不过,我们无法给予新加入成员,太高的报酬。暂时,只能按我国劳动者平均水平支付。即每人月薪$3000。对此,我们感到抱歉,目前只能提供这个水平的薪资。
至于您,我们愿意您提供月薪$5000,这是我们META中层管理经理的薪资水平,这也是您全心全意投身META元宇宙事业,应得的报酬。
上述薪资将于本月起算,每月15日与30日发放。
相关支付方式,以及手续等问题,请尽快落实接洽。
META公司商业团队办公室
7月18日,20XX年